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經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康樂富臺南說明會-康樂富口碑怎麼樣?是正規的平臺嗎?從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康利富臺南說明會-康利富亮點是什麼

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺南說明會-康利富沒經驗能做嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 彰化團隊-康利富有沒有好的團隊

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺南團隊-康利富適合什麼人加入? 利潤穩定嗎

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康樂富怎麼操作賺錢對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康樂富有沒有平臺介紹創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

堅持善良  曉琳與小華在同一家公司上班。曉琳其貌不揚,雖有一定的工作能力,只是好像職場不順,干了多年依然未能升職加薪,每天按部就班地工作,拿著不多的薪水,過著平淡的日子。  小華與曉琳共事不到兩年,便果斷地抓住了“機會”,到另一家公司做了主管,走向了高薪階層。  因為是同行,他們不時會在某場應酬中相遇,瞅著原地踏步的曉琳,小華有時會善意地提醒她到其他公司去做高管。  其實,早有競爭對手看中了曉琳的才華,不止一次提出邀請,曉琳想都沒想就回絕了。不是她不缺錢,而是她始終記得自己剛到北京時漂泊無依,四處碰壁,是現在的老板破例錄用了她,并在她一次次搞砸工作時不冷言指責,幫她分析原因,找到對策。現在她之所以未能拿到與能力相匹配的薪水,是因為公司正處于困難期,所以自己決不能跳槽。因此,無論誘惑多大,曉琳依然不為所動,日復一日地守在原地,干著愈來愈多的工作,拿著一成不變的薪水。  一晃兩年過去了,曉琳所在的公司在美國上市。這天,曉琳的老板剛從美國回來就徑直走到她面前,遞給她一份設計部經理的聘書,不僅讓她連升三級,還要給她股份。好事臨門,她一時懵了。待反應過來才問老板原由。一向不茍言笑的老板笑了:“因為你的善良。”  小華聽聞后悔不迭:“早知有今天,我也要咬咬牙在那兒熬上幾年!”其實,很多時候,不是我們走得太快,與機遇錯失交臂,而是我們沒能堅持善良,為了名和利,決絕地選擇了另一條路。在人的一生中,最大的資本不是工作能力,不是人脈關系,不是后臺,而是善良。堅持善良,我們才能守得云開見月明。 只要你善良,其他并不重要 人為什么要善良? 善良,是為自己留下的路標分頁:123

人生感悟:可以復制的成功     很少人會意識到,成功是可以復制的,而一般的人之所以不成功的原因,主要是在于不知道如何去“復制”。根據心理學的原理,在這個世界上,任何人的成功都是可以復制的,怎么這樣說呢?因為在我們這個地球上,每一個人都有相同的神經系統,只不過我們每個人的神經系統使用程序和程度不一樣而已,如果要想更快的成功,就要學會復制成功人士的思維模式和行為模式,這樣一來,就可以幫助我們更快的邁向成功!最后獲得巨大的成功。    我們如果要想復制成功,首先就要復制成功者的“信念”,我們之所以沒有采取和成功者一樣的行動,就是因為我們還不太相信他們成功的歷程,因為不太相信,所以做事情的時候就做得不夠徹底,或者一旦碰到問題的時候,就會主動放棄了,所以因為信念不足而中途放棄而導致失敗的人是太多太多了。    其次我們必須懂得要復制成功者的策略,策略就是做事情的先后順序,是一種思維模式,更是一種行為方式,有時候我們做了和成功者一樣多的事情,但還是沒有成功;(勵志一生 https://www.lz13.cn)不為什么,只是因為我們的先后順序錯了,即使我們在錯誤的時間做了對的事情,結果也還是會錯的。    第三個我們要復制的是成功者的肢體動作,透過積極向上的肢體動作,給自己帶來持續不斷的動力來源,肢體動作其實就是一種行為方式或者是行為習慣,因為有了正確的行為方式,所以在最短的時間內完成了應該幫的事情,所以成功了。    其實成功的道理大家都是懂的,只是很少人愿意照著去做,因為我們往往自以為是的認為成功太難了,或者是對自己所做的事情沒有太大的信心,心里往往會問“這樣做有用嗎?”因而沒有采取行動。不采取行動,就不會產生結果。    所以我們只能在看到別人成功的時候眼紅,或者在看到別人成功的時候才會覺得:“我當初為什么沒有和他一樣去做呢”?我想這是人生的一大悲劇!    這和很多人的人生是一樣的,我們都在講著別人的成功故事,為什么不設想自己就是那個主角呢?所以我們要改變這種狀況,就要開始學會怎樣去“復制”,復制他們的信念、策略、甚至他們的肢體動作,這樣我們才會有可能成為成功的主角。    所以說這個世界上不要聽別人說什么,更多的是需要我們去看別人怎么做,然后找出成功者的信念和策略,同時加以模仿,我們要相信不知道在某一天,我們自己將會成為成功故事里的主角。    當然很多事情說來容易做時難,這就需要我們拿出愚公移山的毅力,長時間的堅持,慢慢積累自己學到的成功的經驗,一步一步走向成功的明天。其中加強自信心也是必要的,這是絕對不能忽略的。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章:[勵志文章:其實堅持就是成功的第一步] [一次成功就足以改變人生]分頁:123

不要讓迷茫為你無法重來的青春買單    親愛的Joan:    你好!過完這個暑假,你就要大四了,這也意味著你即將離開校園,步入社會與職場,去尋找屬于你自己的位置,承擔生命賦予你的應有責任。    可能由于家庭條件比較好的原因,你所有的事情都是由父母做主,你也不用為自己的前途憂慮。在老師的眼中,你永遠都是一個聽話的好學生。你自幼就一直生長在父母的襁褓中,似乎從來就沒有長大過。    可是,作為一個過來人,我卻隱隱有一種強烈的不安感。這種不安,不是來自于外界看似激烈的就業壓力,而是來自于你內心職業價值觀的缺失,讓你無法在社會上擁有立足的資本。    從校園步入社會,這對于每個人來說都是非常重要的一步。但這一步怎么才能走得更好,你們或許并不知道答案。有的人有先見之明,知道怎樣才能賺足在社會上立足的資本,于是他們未雨綢繆,很快就會在職場上嶄露頭腳,并在以后的道路上越走越踏實,最終成為“扼住命運咽喉”的人;而有的人在明白這一切之后,時間已經過去了3年、5年甚至更久,而此時最佳的職業發展機會已經離他而去。    我會經常看到那些職場上工作多年依然找不到航向的人,他們最渴望的,就是生活能夠給他們重來一次的機會;同樣,我也會經常看到那些剛剛步入職場的新人,沒有目標和方向,依然在重復那些錯誤的老路。    人生只能活一次,走錯了,誰都輸不起。對于年輕人來說,步入職場的前3年,是快速積累你能力的黃金3年。你需要在這3年內構建起你的各項能力,不要再讓迷茫和困惑充斥你的生活。不然,韶華已逝,你已不再年輕,你與同齡人的差距越拉越大,而與你的年齡相匹配的經驗和能力卻是一片空白。內心的惶恐、焦慮和不安,會讓你逐漸對自己的未來失去信心。    “師者,所以傳道、授業、解惑也。”現在的大學,照本宣科式的教育,不僅沒有幫助你們“解惑”,反而四年讀下來,讓你更加迷惑。同時,“被就業”、“就業率注水”這樣的現實,反而喪失了高校為人師表的最基本的道德形象。而對于“明明德、親民、止于至善”這樣的至高境界,恐怕永遠只能成為一個空想了。你們沒有學到扎實的基礎知識,也沒有學會做人的基本道理,這才是你們這個群體被社會和企業所排斥的根源。    無論外在的環境對你多么不利,你一定要有自己的思想。學而不思則惘。缺少獨立思考,沒有自己的價值觀,即便你讀到碩士、博士,也只是一個喪失了靈魂的軀殼。我知道,你們成天在抱怨自己的學校,抱怨自己的老師,抱怨他們的照本宣科和閉門造車,抱怨學校的教育與社會需求脫節太嚴重,一方面是企業大量的招聘需求得不到滿足,另一方面卻是越來越多的大學生找不到工作,這本身就是對高等教育一個絕好的諷刺。但是,這些抱怨是沒有用的,只會徒增你的煩惱。你需要學會的,是如何遠離抱怨,在逆境中成長自己。    現在的年輕人,有活力,和想法,但同樣也存在很多的問題,阻礙著你們的成長。所有的這些問題,我都寫在了《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》這本書中。書中提到的兩個問題,應該特別引起你和同齡人們的注意:本部分設定了隱藏,您有查看隱藏帖子的權限,以下是隱藏的內容1、我被同化了嗎?當你身邊的同學們都在考研、考公的時候,你是否也覺得自己應該和他們一樣,千篇一律走同樣的道路?你是否還在按照別人的意志去行動?你始終要記住一點:這個社會永遠只屬于強者!成功的人會按照自己的想法去改變他人,引領社會進步,而失敗者則永遠只會按照他人的意志去行動。你如果在思想上淪為了別人的奴隸,也就注定你這一生永遠只能被別人牽著鼻子走。2、我愿意雇傭我自己嗎?假如你自己是老板,你會雇傭一個像“我”這樣的人嗎?當你們在不斷抱怨被用人單位拒絕的時候,你是否反思過,我憑什么獲得這個機會?我身上有哪些連我自己都無法容忍的缺點?當我面臨失敗時,我是迎難而上,還是習慣性地把“別人也是這樣”作為自己失敗的安慰劑?我如何才能盡快融入社會,成為一個優秀的職業人?    每個人的路,最終都要靠你自己走,永遠不要把別人的失敗作為自己停止前進的借口。也不要只看到別人的光鮮而忽略了他們的付出。(名人名言 www.lz13.cn)只要你努力了,不管最終的結果是什么,我相信這個過程都會讓你學習到人生道路上的最重要一課。正如胡適先生所言,“在我們看不見想不到的時候,在我們看不見的方向,你瞧!你下的種子早已生根發葉開花結果了!”“你要深信:天下沒有白費的努力。成功不必在我,而功力必不唐捐。”(唐捐,即白白浪費)    你即將步入社會。雖然學歷上的大學馬上要結束,但你人生的大學才剛剛開始,這需要你用一生的精力去仔細研讀與思考。那本《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》我已經給你寄過去了,里面列出了從一名大學生到一名優秀的職場人所必備的全部職業素養,并且告訴了你具體的實施辦法,希望你能把書中所學應用到工作中。你永遠要記得:我從哪里來,要往哪里去,踏踏實實走好自己的每一步,不要讓迷茫為你無法重來的青春買單。    總之,我希望你是一個有獨立思想、遠離抱怨、并且能夠踏踏實實去行動的人。在這個條路上,肯定會有很多的困難,但我相信,這正是你成長的基石。正如李嘉誠先生所言,“生命拋來一顆檸檬,你是可以把它轉榨為檸檬汁的人。要描繪自己獨特的心靈地圖,你才可發現熱愛生命的你;有思維、有能力、有承擔、建立自我的你;有原則、有理想、追求無我的你。”    5年之后,我期望你成功的好消息!加油! 迷茫,有時候只是一種借口 當迷茫在大學里泛濫成災 獻給對愛情迷茫,對出身抱怨的你分頁:123


台北團隊-愛康明亮點是什麼
桃園團隊-康利富安全靠譜嗎 台中團隊-康樂富投資收穫大嗎 愛康明適合什麼人加入? 利潤穩定嗎彰化團隊-康樂富是賺錢的好項目嗎 台南團隊-愛康明有專業人士帶新人嗎? 康樂富是什麼項目

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